Der Start der Führungsreise: Authentisch führen, lebendig arbeiten

00:00:01: Führungsreise, der Podcast für innovative Führung und visionäres Management

00:00:07: von

00:00:07: und mit Stefanie Brings.

00:00:09: Und damit starten wir in die erste Podcast-Episode von Führungsreise.

00:00:14: und wichtig am Anfang eines Podcastes ist es erst mal, ja, die wichtigste Frau in diesem Podcast kennenzulernen.

00:00:20: Stefanie, stelle dich mal ganz kurz vor.

00:00:22: Ja, mein Name ist Stefanie Brings, ich bin Experte mit visionäres Management und unterstütze Führungs... Kräfte, Unternehmer dabei, ihre Ziele zu erreichen mit dem richtigen Mindset oder passenden Mindset und ja, und einer Vision, die liebendig wird.

00:00:41: Und bevor wir vielleicht zu der Vision kommt oder überhaupt, dass wir über Visionen sprechen, was war denn so dein Punkt?

00:00:49: Wie bist du denn überhaupt zu diesem Thema gekommen?

00:00:52: Was war denn da der Punkt in dem Leben?

00:00:53: Also mein Punkt war, dass ich immer selbstständig sein wollte, wusste aber nicht was.

00:00:59: Und habe dann erstmal klassisch BWL studiert, um einfach eine Grundlage zu haben.

00:01:06: Habe dann nach in einer Bank angefangen, in verschiedenen Bereichen.

00:01:11: Und dann war ich in einer Tochtergesellschaft der Bank und das war wirklich Workaholic.

00:01:15: Und irgendwann hat es mich dermaßen flach gelegt.

00:01:18: Ich war krank, ich war fix und alle.

00:01:21: Und hatte mir wohl ein Buch.

00:01:23: bestellt über von Kurt Tepperwein.

00:01:26: Das ist ja auch ein Mentaltrainer, Großzahnstrainer.

00:01:29: Das hieß Erfolgreich sein und Reich war großgeschrieben.

00:01:32: Und das habe ich verschlungen und hinten stand Ausbildung.

00:01:35: Da habe ich erst mal wie ein Blitz durch mich gespürt und habe gemeint, genau das ist es.

00:01:40: Hier habe ich es bei der Akademie Nürnberg, das ist die Breidenbach Akademie.

00:01:45: habe ich gesagt, bevor die haben so ganzjährige Ausbildungen, angeboten wie ganzheitliche Erfolgsberater mit Diplom oder ganzheitlicher Gesundheitsberater mit Diplom, da dachte ich, bevor dich jetzt ein ganzes Jahr da bindest, guck dir den erst mal an und mach eine kleinere Ausbildung.

00:02:00: Das war dann die Mentaltrainer Ausbildung.

00:02:02: Und das hat mir sehr gut gefallen.

00:02:04: Auch der Ausbilder Peter Breidenbach hat mir sehr gut gefallen, weil er hat, ja, er hat, sage ich mal, nicht immer die Antwort gegeben, aber er hat dir geholfen, die selber zu finden, wenn ich das mal so richtig austreffe.

00:02:18: Ja, und da habe ich dann, wie gesagt, die Jahresausbildung gemacht und war begeistert, weil es einfach ganzzeitig betrachtet wurde.

00:02:25: Weil eine Führungskraft ist ja nicht nur ein Business, die ist ja auch eine Privatperson, die vielleicht auch ein privates Thema hat, was... den Firmenerfolg oder die Arbeit beeinträchtigt.

00:02:36: Ja, und so habe ich ja über die Zeit mir so ein Werkzeugkasten zusammengesucht, also in Erkliering, den man Blockaden löst.

00:02:43: Bewusstseinstrainerin, da habe ich auch Mentaltrainer, habe ich ja erwähnt, jetzt mittlerweile die Quantenheilung.

00:02:51: Das entwickelt sich ja auch weiter, weil früher in Erkliering musste man kinzologisch immer austesten, die ganzen Blockaden.

00:02:59: Und das war sehr, sehr anstrengend.

00:03:01: Man musste auch noch in die Situation noch mal reingehen, wo man vielleicht einen Schmerz verspürt hat.

00:03:06: Und mit der Quantenheile muss man ihnen gar nicht mehr in die Situation rein.

00:03:10: Und ich vergleiche das immer so, wie früher die Ausbildung in der Clearing war, wie Telefon mit Schnur.

00:03:16: Und das ist jetzt Smartphone.

00:03:19: Oh, schönes Geld.

00:03:20: Jeder braucht andere Dinge.

00:03:21: Es gibt nicht eine Methode für alles.

00:03:24: Und so habe ich selber an mir die Dinge ausprobiert, weil ich während der Ausbildung immer selber Coaching genommen habe um mich.

00:03:32: um mich weiterzubringen, weil ich finde es immer wichtig, als Coach, dass man auch so eine Grundgeklärtheit hat.

00:03:39: Weil Aufgaben gibt es das ganze Leben, aber trotzdem muss ich mit mir im Rhein sein und muss so meine Themen bearbeitet haben, bevor ich andere coache.

00:03:48: Jetzt merken wir ja schon gleich in der ersten Episode, dass es normalerweise, wenn es um das Thema Führung geht, dann gibt es immer so klare Dinge, mach dies, mach das.

00:03:58: Es ist aber gar nicht so einfach.

00:04:00: Wir sind so ein bisschen, und ich bin ein großer Freund davon, weil ich merke halt, dass diese Methoden mehr helfen als so manche Managementmethode.

00:04:09: Wir sind so ein bisschen in diesem spirituellen Umfeld.

00:04:12: Es gehört Körper, Geist, Seele und so was.

00:04:14: Es gehört alles zusammen.

00:04:15: Und manchmal sind Dinge, die erst mal nur mit uns selbst zu tun haben, viel wirksamer als alles, was ich im Außen tun kann.

00:04:23: Ja, ich sag immer, Führung fängt bei mir ab.

00:04:25: Je besser ich ... klarer bin, desto authentischer bin ich und desto besser kann ich auch andere Menschen mitnehmen, weil ich weniger Triggerpunkte habe.

00:04:34: Jetzt hatte ich das Wort Vision schon genannt.

00:04:36: Was ist denn deine Vision?

00:04:38: Wo möchtest du denn hin?

00:04:39: Meine Vision ist kurz gesagt Freude unternehmen bringen, weil Freude ist für mich die Essenz von Glücklichsein, Kreativsein, Freundlichsein, ein gutes Betriebsklima, höhere Schwingung, höhere Resonanz und eine Zufredenheit.

00:04:57: Und ich möchte so viel Unternehmen wie möglich zum Leuchten bringen, dass die Menschen gerne dort hingehen, ihren Beitrag leisten, sich weiterentwickeln.

00:05:06: Weil wenn ich Freude oder Kreativität als Nährboden habe, ich darf kreativ sein, ich bekomme eine Verantwortung, wird was zugetraut, dann wach sich daran.

00:05:16: Und wie die Vision entstanden ist, das war früher, bin ich teilweise auch mit der S-Bahn zur Bank waren.

00:05:23: Und das war immer so ... Kruselig, weil die sind alle mit so einem negativen Gesicht, einfach nur auf die Hände gucken, da rein, wie so Roboter, rein, raus in die Firma, abends wieder zurück.

00:05:35: Und da war überhaupt keine Lebendigkeit.

00:05:39: Und dann denke ich mir, wenn ich jetzt schon so dahin gehe, komme wieder so raus von der Arbeit, dann kann es zu Hause doch nicht richtig lustig sein, weil ich komme nach Hause, oh, das war wieder Scheiße heute, der war blöd, der war blöd.

00:05:49: Ja, die Bäckerstrau wird dumm angemacht.

00:05:51: Ja, ich denke, wenn man doch gern dahin geht und ... das alles stimmt, dann kommt man raus, da hat die Partnerwaffe, der Busfahrer, die Bäckerstrau, die Freunde, als wenn man immer sieht, alles Mist, ist alles Mist.

00:06:03: Das ist ein ganz anderes Gesprächsthema, wenn ich zufrieden bin, wenn ich sage, Robi hat mir nicht Spaß, ich habe ein neues Projekt bekommen, da konnte ich das und das umsetzen.

00:06:11: Das ist eine ganz andere Energie.

00:06:13: Ich

00:06:13: komme aus dem Medienbereich und ich habe seit Jahren so eine ganz gruselige Erfahrung, das heißt, man feiert mittlerweile... Mittwochs sowas wie das Bergfest oder freut sich auf das Wochen und ich glaube, das ist etwas, was auch in diesem Podcast eine Rolle spielt.

00:06:31: Auch an Wochenende darf man sich schon auf den Montag freuen.

00:06:34: Ja, man darf sich auch das Wochenende freuen, aber man darf sich auf dem Montag freuen.

00:06:39: Ich habe ja auch gesagt, es geht

00:06:41: einfach

00:06:43: um.

00:06:43: Es ist halt Leben und diese Geschichte ist immer nicht so ganz einfach einzusortieren.

00:06:48: Wann bin ich jetzt privat?

00:06:49: Wann bin ich jetzt im Beruf?

00:06:51: Und es ist erstmal alles Lebenszeit.

00:06:53: Und als Führungskraft solltest du halt schauen, dass du überall Energie ziehst.

00:06:58: Ja, auf jeden Fall.

00:07:00: Und da gehört auch ein gutes Tagesmanagement dazu.

00:07:03: Delegieren.

00:07:05: Das hatten wir ja eben im Vorgespräch schon von eurem Vortrag.

00:07:09: Ist wichtig.

00:07:10: aber auch mit Delegieren andere wachsen lassen, die das werden dürfen, die ihre Sichtweise oder Ideen einbringen dürfen.

00:07:18: Wenn ich auch, sag ich mal, meine Prioritätensätze, mein Tagesplan habe und gut strukturiert bin, in einer Klarheit bin, geht es mir ganz anders, als wenn ich im Chaos versinke.

00:07:28: Jetzt schauen wir ein bisschen in die Zukunft.

00:07:31: Was gibt es denn in den nächsten Wochen und Monaten hier zu hören?

00:07:35: Welche Themen streifen wir denn?

00:07:37: Da gibt es einen ganzen Blumenstrauß an Themen, also es gibt zum Beispiel das Mindset, die mentale Stärke.

00:07:45: Ein ganz wichtiges Thema ist auch Intuition, die erleichtert einfach die ganzen Entscheidungsprozesse.

00:07:52: Gesundheit gehört auch dazu.

00:07:53: und Energie, in welcher Energie bin ich.

00:07:56: Dadurch authentische Beziehungen aufbauen, ehrlich sein, authentisch sein, echt sein und noch vieles mehr.

00:08:06: Und wie immer, Podcast ist nicht nur Einbahnstraße.

00:08:09: Das heißt natürlich, alle Kontaktdaten stehen in den Schone-Ruts.

00:08:14: Es ist jetzt hier gleich am Anfang die Einladung zum Dialog, wer Fragen an dich hat, Anregungen hat.

00:08:19: Das ist natürlich ausdrücklich erlaubt.

00:08:21: Wenn du spürst, dass da mehr sein darf als nur funktionieren, dann bleibt dabei, abonniere den Podcast und komm mit auf die Führungsreise.

00:08:30: Der

00:08:31: Podcast für

00:08:32: innovative Führung und visionäres Management.

00:08:35: Von und mit Stefanie Brings.